Ситуация, когда иностранец, легально проживающий в Польше, решает сменить место работы, сегодня никого не удивляет. Однако большинство таких решений вызывает важный и юридически обоснованный вопрос: что произойдет с моей действующей картой побыта, если я сменю работодателя?
Согласно статье 65 Конституции Республики Польша, каждый имеет право на свободный выбор профессии и места работы. Это фундаментальное право распространяется также на иностранцев, законно находящихся на территории Польши. Однако реализация этого права в контексте пребывания и трудоустройства иностранцев регулируется специальными положениями закона об иностранцах.
Важно понимать, что карта побыта, выданная на основании единого разрешения на временное пребывание и работу, строго ограничена условиями, указанными в решении воеводы. Это значит, что такое разрешение действительно только в отношении конкретного работодателя и условий труда, указанных в заявлении.
Таким образом, смена работодателя без обновления разрешения может привести к утрате легального статуса, а также к возможным проблемам при проверках или при подаче документов на продление.
В зависимости от конкретной ситуации возможны два варианта действий:
Согласно Закону о иностранцах, воевода может в любой момент изменить условия действующего разрешения, если иностранец:
Очень важно: необходимо уведомить Воеводское управление о прекращении работы у текущего работодателя в течение 15 рабочих дней. Если в этот же срок подан новый или корректирующий заявку — статус сохраняется. В противном случае воевода может отказать в изменении разрешения.
В некоторых случаях изменение действующего разрешения невозможно или нецелесообразно (например, при значительной задержке в рассмотрении или изменении профиля деятельности). Тогда необходимо подать новое заявление на получение карты побыта, уже на основании трудоустройства у нового работодателя.
❗️До момента получения новой положительной решения иностранец не имеет права приступить к работе у нового работодателя, за исключением особых случаев, когда действует так называемый принцип продолжения легального пребывания на основании штампа в паспорте.
Смена работодателя в Польше при наличии карты побыта требует внимательного соблюдения формальностей и сроков. Нарушение этих требований может привести к отказу в выдаче нового разрешения, утрате права на работу и проблемам при легализации дальнейшего пребывания в Польше.
Если вы планируете смену работодателя, хотите сохранить действующую карту побыта или вам необходимо подать новое заявление — обратитесь к специалистам ONE PLUS. Мы сопровождаем процесс с первого шага, составляем необходимые документы и взаимодействуем от вашего имени с ужендами.
📞 Позвоните нам: +48 71 880 85 08
📧 Напишите на: [email protected]
🌐 Посетите наш сайт: www.one-plus.pl
📍 Наш офис: Wrocław, ul. Piłsudskiego 43/7
Заполните форму и мы вам перезвоним
