W ostatnich latach Polska stała się jednym z czołowych europejskich kierunków dla obywateli Korei – nie tylko w celach turystycznych czy edukacyjnych, ale także w kontekście długoterminowego pobytu, rozwoju biznesu i inwestycji. Jako jedna z najszybciej rozwijających się gospodarek w Unii Europejskiej, Polska oferuje stabilne środowisko biznesowe, konkurencyjne koszty operacyjne i bezpośredni dostęp do jednolitego rynku UE – co jest szczególnie atrakcyjne dla koreańskich przedsiębiorców, startupów oraz małych i średnich firm.
Strategiczne położenie Polski w Europie Środkowej czyni ją również bramą zarówno do rynków Europy Zachodniej, jak i Wschodniej, oferując wyjątkowy potencjał logistyczny i międzynarodową łączność. Dla inwestorów z Korei to cenna okazja do skalowania działalności w całej UE, przy jednoczesnym korzystaniu z nowoczesnej infrastruktury i wykwalifikowanej siły roboczej w Polsce.
Jednak legalny pobyt to kluczowy fundament długoterminowego sukcesu. Od uzyskania zezwolenia na pobyt (karta pobytu), przez rejestrację działalności gospodarczej, aż po ubieganie się o obywatelstwo polskie lub unijne – proces legalizacji w Polsce wymaga precyzyjnego podejścia. Właściwe wsparcie prawne zapewnia zgodność z przepisami, minimalizuje ryzyko i oszczędza czas.
W ONE PLUS specjalizujemy się w pomaganiu obywatelom Korei w poruszaniu się po złożonych procedurach legalizacji, zakładania działalności oraz przetwarzania dokumentów w Polsce. Posiadamy ponad 10 lat doświadczenia i dogłębną znajomość zarówno lokalnych przepisów, jak i potrzeb międzynarodowych klientów, oferując kompleksowe wsparcie – od pierwszej konsultacji aż po ostateczną decyzję.
Brak odpowiedniego zezwolenia na pracę może prowadzić do poważnych konsekwencji, w tym wysokich kar finansowych, natychmiastowej deportacji lub długotrwałego zakazu wjazdu do strefy Schengen. Poza ryzykiem prawnym, nielegalny status odbiera Koreańczykom podstawowe prawa pracownicze, takie jak uczciwe wynagrodzenie i ochrona w miejscu pracy, a także uniemożliwia dostęp do opieki zdrowotnej i świadczeń społecznych przysługujących legalnym rezydentom. Legalizacja poprzez odpowiednie zezwolenie na pracę to nie tylko formalność – to fundament bezpiecznego i stabilnego życia w Polsce. Zapewnia spokój, otwiera drogę do długoterminowych opcji pobytowych i wspiera integrację ze społecznością, umożliwiając obywatelom Korei rozwój bez obawy o problemy prawne.
Od 1 czerwca 2025 Polska wprowadziła istotne zmiany w systemie zezwoleń na pracę, zgodnie z publikacją autorstwa Pawła Jaworskiego. Najważniejszą zmianą jest redefinicja i ujednolicenie kategorii zezwoleń na pracę, które wcześniej miały skomplikowaną strukturę klasyfikacyjną. Termin „nowe” zezwolenie na pracę odnosi się obecnie głównie do zezwoleń dopasowanych do konkretnego zakresu obowiązków, a nie do sztywnych typów, które je wcześniej definiowały. W ramach tej zmiany zlikwidowano powszechnie stosowane zezwolenie typu A, zachowując jednak zezwolenie dla cudzoziemców zatrudnionych przez polskie podmioty w trudnych warunkach, co odzwierciedla uproszczone podejście do regulacji rynku pracy.
Kolejną istotną zmianą jest przekształcenie zezwolenia typu B, które zastąpiono nową kategorią ukierunkowaną na wykonywanie konkretnych funkcji, oferującą większą elastyczność w określonych rolach. Ponadto dotychczasowe typy C, D i E – wcześniej stosowane w przypadku delegowania cudzoziemców do Polski przez zagraniczne firmy – zostały połączone w jedno, ujednolicone zezwolenie. Zniesiono również zezwolenie typu S dla prac sezonowych, co dodatkowo upraszcza system. Zmiany te, obowiązujące od 1 czerwca 2025, mają na celu ułatwienie procesu dla cudzoziemców, w tym obywateli Korei, poprzez zmniejszenie złożoności przepisów.
Mimo zmiany nazewnictwa, rzeczywisty zakres zastosowania pozostał w dużej mierze bez zmian, co oznacza dostosowanie terminologii bez gruntownej przebudowy systemu. Celem ujednolicenia jest ułatwienie poruszania się po systemie, jednak konieczne jest dokładne zrozumienie zaktualizowanych wymagań, aby zapewnić pełną zgodność. Obywatele Korei i inni cudzoziemcy powinni na bieżąco śledzić zmiany i korzystać z pomocy ekspertów, aby skutecznie się do nich dostosować.
Pełną listę wymaganych dokumentów można znaleźć na oficjalnej stronie [tutaj].
ONE PLUS to zaufany partner dla obywateli Korei poruszających się po zawiłościach legalizacji w Polsce – oferujemy kompleksowe wsparcie, które wykracza poza standardowe procedury. Specjalizujemy się w pomocy w uzyskiwaniu zezwoleń na pracę (zezwolenie na pracę), kart pobytu (karta pobytu), a także w zakładaniu i adaptacji działalności gospodarczej, dostosowując nasze usługi do indywidualnych potrzeb każdego klienta. Nasz zespół posiada unikalne doświadczenie w rozwiązywaniu skomplikowanych spraw, które często stanowią wyzwanie dla ogólnych kancelarii, a także głęboką znajomość koreańskiej kultury i praktyk biznesowych. Ta wrażliwość kulturowa, w połączeniu z rzetelnymi audytami prawnymi i indywidualnym podejściem, czyni nas niezawodnym sojusznikiem, który zapewnia płynną integrację i długofalowy sukces Koreańczyków w Polsce.
Dla obywateli Korei rozpoczynających swoją drogę do Polski, kluczowe jest proaktywne i dobrze zaplanowane podejście. Rozpocznij przygotowania na kilka miesięcy przed planowanym wyjazdem, współpracując z ekspertami znającymi koreańskie realia, co usprawni proces zbierania i składania dokumentów. Bądź na bieżąco ze zmianami w przepisach – szczególnie z istotnymi nowelizacjami wprowadzonymi w 2025 roku – oraz regularnie konsultuj się z profesjonalistami, aby sprawnie poruszać się w zmieniającym się środowisku prawnym. Dodatkowo, warto nawiązywać kontakty z prężnie działającą społecznością koreańską w Polsce – spotkania z rodakami to nieocenione źródło praktycznej wiedzy, wsparcia i poczucia przynależności, które uczyni Twój nowy dom bardziej przyjaznym i znajomym.
Skontaktuj się z nami:
WhatsApp: +48 537 272 400
E-mail: biuro@one-plus.pl
Office: +48 71 880 85 08
시간을 낭비하지 마세요 – 전문가에게 문의하세요!
Wypełnij formularz, a my oddzwonimy
